台中豪宅品牌－雙橡園開發成立國內第一家全天候餐飲服務的豪宅物業管理公司，深耕物業自今年1月首度導入「雙橡園V1特區」後，住戶對於超越五星酒店的服務高度滿意，自交屋以來該豪宅價值提升不少，在住戶間成為佳話。
品牌價值來自於服務的高度及廣度，「雙橡園V1特區」有主廚常駐社區，提供住戶早餐、早午餐、午餐、下午茶、晚餐、宵夜一天6餐的現做餐飲。
值得一提的是，V1特區的天立方星空會館是目前七期最美的星空酒吧，卻是台北會計師事務所住戶獨享，近期邀請國際級的花式調酒師及歌手駐唱，住戶只需電梯上樓，不用擔心出外喝酒駕車及停車問題，令人稱羨不已，這種尊榮量身訂做Member Only生活享受，將社區會員的頂級服務升級到另一個新高度。
這幾年豪宅景氣不佳，雙橡園推案卻相對順銷，而且老客戶重購率更高。身兼深耕物業董事長的雙橡園開發總經理魏櫂良謙稱，他們的團隊總是自己跟自己比較，每次推案要比上一個進步，從購地、規畫、營造、設計、服務的每個環節都要盡善盡美，多年來，他們深知許多豪宅社區不斷更換物管公司及管理陋習，才會成立自己的物業管理公司，才能確保各項服務有做到位。目前「雙橡園V1特區」僅剩7戶，77－91坪，吸引不少住戶親友親臨賞屋。
我是以非本科生進入會計師事務所，這是一家小型的事務所，當我進去做了一段時間後，我真的有想種想要做到退休的衝動，因為我本身只有內帳經驗，我起薪是25K，兩個月以後會依照客戶的數量進行調薪，客戶也變得更多了，另外大家很關心我的加班費的部分，基本上是以獎金的方式，例如每兩個月就會發一次營業稅獎金，或者一年一次的結算獎金，據我所知大部分的小事務所都是以獎金代替加班費的方式，基本上這樣的方式真的對動作快的人來說會比較好，除非是會計師強迫加班，但我是可以看自己速度決定加班，我進公司一年有12天的特休，基本上如果沒有急忙的事情，一個月可以排一天特休，另外我們也有旅遊津貼是按照年資發的，年資1-2年領5000元，待越久領越多，那像我們事務所是有提供咖啡，跟準備一些零食，我覺得我們事務所算是比較有制度，我們會計師會排出一年的工作時程，規劃每一年要做什麼，這樣對我們跟對客戶也都比較好，我目前是負責46家客戶，之後應該還會再增加，所以對我來說真的管理者很重要，因為管理者有不一樣的思維，上班感覺就會非常不一樣，所以我覺得我算是很幸運的了。
雙橡園長期深耕豪宅市場，今年主要推案會是在單元二龍富路上的「1812新案」及單元二北側的「市政南一路新案」，「1812新案」基地面積1,812坪，保留1,400坪做為社區花園，住宅規畫50至60坪，未公開就已被預訂超過7成。「市政南一路新案」緊鄰台中7期，基地1,348坪，預計規劃畫46、50坪，目前在變更建照中。
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